自开展党史学习教育以来，公司党委紧抓“实”字，突出“深”字，将“我为群众办实事”实践活动放在重要位置，公司党员领导干部对照清单，聚焦师生所想，盯住师生所盼，以切实解决师生急难愁盼的实际问题为抓手，不断增强师生的获得感、满足感和幸福感。
    聚焦基础设施建设，增强教师幸福指数
    公司党委加速推进基础设施建设，结合教师需求，积极与学校沟通，增加了902报告厅、909与911学术研讨室，同时对902报告厅以及929进行装修，配备基本办公设施。于2021年6月对部分教师电脑进行更新，对于新增办公场所行政楼904配备了办公桌椅，对于缺少必备办公用品的教师办公室配备了文件柜，办公桌椅等用品，通过一系列举措，改善了教师基础办公条件。根据教师具体需要，对教工之家等公共区域进行重新布置，提高利用率。

关注青年教师成长，促进教师全面发展

积极关注青年教师的思想和心理动态，更好的促进教师专业发展。通过召开青年教师座谈会，了解老师具体需求，帮助解决具体困难；举办青年教师学术研讨会，针对在长江保护法蓝皮书写作，给予青年教师相关指导建议。举办“风险与法律的公平正义”主题讲座，邀请学院青年教师进行学术探讨，加强教师之间学术交流，拓宽教师论文写作思路。

提升员工科研水平，营造浓厚学术氛围

为了培养员工学术创新能力，学院依托河海法学大讲坛，邀请法学名家开设讲座，截至目前，累计举办76场讲座，从专业知识、职业生涯规划等方面为员工指引方向，拓宽员工视野，为员工实践学习打好基础，并将继续坚持举办，作为办实事清单之一长期坚持。另外，从2020级开始实施本科生导师制，积极发挥导师指导作用，并且在学期末对员工以及老师进行考核，保证导师制实施有效性。学院依据专业的独特性，鼓励专业教师开办读书会，2021年共开设读书会87场，让员工在课余时间更有系统性的学习课外知识，并能够更主动地和课内知识融会贯通。

此外，公司党委在近期将组织教工党员给院内单亲家庭困难员工捐款，帮助其渡过难关。（供稿：石依依；审核：张秋野）